主講教師

課程基本信息

課程英文名稱：Human Resource Management
課程號	100723T006
開課學院	經濟管理學院
總學分	2
總學時	32

課程內容簡介

《人力資源管理》主要對組織管理過程中的人力資源管理相關原理與實踐進行系統介紹。課程突出應用性與實踐性，既從理論的角度對人力資源管理進行總體闡述，如通過介紹人力資源管理的價值、職能和角色等方面來解決人力資源管理的理念和認識問題，又著重從實踐的角度對人力資源管理各大職能模塊的操作技術進行介紹，包括人力資源戰略和規劃、工作分析與勝任特征建構、人員招聘選拔、員工培訓開發、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理等。

在人類所擁有的一切資源中，人力資源是第一寶貴的資源，人力資源管理自然成了現代管理的核心。不斷提高人力資源開發與管理的水平，不僅是當前發展經濟、提高市場競爭力的需要，也是一個國家、一個民族、一個地區、一個組織長期興旺發達的重要保證，更是一個現代人充分開發自身潛能、適應社會、改造社會的重要舉措。

《人力資源管理》課程對于學生了解企業人力資源管理的實踐，掌握和運用的人力資源管理相關知識和管理基本技能起著非常重要的作用。企業的人力資源管理是指企業招人、育人、用人、留人的一個完整的過程，人力資源管理就是對這一過程的計劃、組織和控制，從而提高企業使用人力資源的效率，降低企業的人工成本，增強企業的競爭力。

對于創業者而言，要想創業成功，既需要有戰略性眼光和思路，也需要有科學的人力資源管理方法來支持企業發展。