為樹立良好學風，切實加強班級和社團建設，外國語院于3月2日-3月17日開展了為期半個月的學生干部中期考核。我院采用班級、社團內部考核與學院考核相結合的方式，先后進行了14場考核交流會，涉及外國語學院所有社團主席、部長以及研究生、本科生所有班級的學生干部。這是外國語學院自建立以來第一次舉辦全院學生干部中期考核。外國語學院黨委副書記鄭世高、分團委書記鄧聽以及副書記王霞玉全程參與考核評審。

通過考核，各社團、班級學生干部，對自己上學期的學生工作進行了梳理、總結與提煉。MTI12-1班的尹丹同學，在述職報告結束后，用“責任、思考、合作”三個關鍵詞總結了自己上學期作為學生干部的心得體會。英語本11-2班建立了分小組學習制度、寢室長協助管理制度以及與輔導員、任課教師定期聯系制度相結合的立體化班級管理模式，班級綜合英語等專業必修課平均分出現了明顯提高。在考核的同時，各社團、班級負責人也進行了相互交流，達到了學人所長，補己之短，共同進步的目的。

考核交流會上，黨委副書記鄭世高老師提出了“服務同學 擁抱社會”的學生干部工作理念，“思而后行，行之有效”的工作方法，以及“精品就是特色”的工作策略。強調要發揮學科特色，把外語活動做成精品，服務于校園文化建設，服務于中國石油大學發展。