1月10日上午，安全學院召開全體教職工大會暨處級干部年度考核述職會，學院領導班子及全體教職工參加會議，會議由學院黨委書記孫為主持。

會上，學院領導干部分別對分管工作進行述職匯報，院長段夢蘭對學院全年工作進行了總結。2022年，在學院領導的帶領和學院全體教職工的努力下，學院在黨建、人才、科研、學生工作、教學等方面成績斐然，完成十四五指標11項，達到預期40%的進度。黨建工作落實到位，完成院系兩級關鍵崗位權責清單，完善黨支部配置，落實“三全育人”，實現權力運行法制化公開化。師資隊伍建設效果顯著，學院12位教師入選“石大學者”，引進5位青年教師?？蒲袑嵙Ψ€步提升，學院師生榮獲孫越崎獎，獲批國家重點研發計劃項目2項，“油氣生產安全與應急技術應急管理部重點實驗室”通過驗收投入使用，學院人均年度科研經費達120萬元，位居學校前列。學生工作持續推進，志愿服務時長超3500小時，疫情期間凝聚共克時艱的強大合力，為學生排憂解難。教學成果再創佳績，海洋油氣工程專業認證工作穩步推進，獲得北京市高等教育教學成果獎特等獎取得重大突破。招生工作成績喜人，研究生接收推免生42人創歷史新高，本校學生占71%，研究生招生規模穩步提升。此外，段夢蘭院長在年終財務報告中指出，學院總體收支平衡，工會工作、實驗室建設等方面支出需進一步重視。

會上，孫為書記傳達學校對畢業生就業工作的指示，他指出，從意識和社會雙重角度出發，需要重視畢業生就業問題，班主任及學業導師應盡早向學生明確就業形勢，對畢業生就業方面重點引導幫助，起到引領作用。學校及學院舉辦各項活動，幫助學生就業，盡可能挖掘崗位資源，給學生提供機會，推動高質量就業。全體教師紛紛表示將嚴格履責，關注學生學業狀況和就業問題，為學院發展作出貢獻。