中國石油大學（北京）第三屆國際青年精英云論壇暨2020全球人才招聘網絡宣講會通知
一、論壇介紹
中國石油大學（北京）國際青年精英論壇，旨在為海內外不同學科領域的青年學者搭建一個學術交流平臺。通過專題報告、學術研討、參觀考察等形式，探討國際學術熱點問題，開拓學術視野，促進海內外青年學者之間的交流，引進各學科海內外優秀青年人才，大力推動學校一流學科建設。
受疫情影響，第三屆國際青年精英論壇將采用網絡視頻形式舉辦。論壇上，學校將宣講人才引進政策，并由校內優秀青年教師代表分享個人發展經驗。
誠邀海內外青年才俊參會交流！
二、論壇時間和形式
北京時間 6月30日20:00-21:30
東京時間 6月30日21:00-22:30
悉尼時間 6月30日22:00-23:30
倫敦時間 6月30日13:00-14:30
紐約時間 6月30日08:00-09:30
會議使用Zoom視頻會議軟件進行，參會者需提前下載軟件客戶端。
三、論壇內容
1.校領導致辭
2.觀看中國石油大學（北京）宣傳視頻
3.人事處介紹學校人才政策
4.學校優秀青年教師代表交流發言
5.互動交流
四、報名條件
身心健康，學術背景良好，在國內外知名高校取得博士學位，在相關領域取得突出學術成績并具有良好發展潛力的海內外優秀人才。
五、報名方式和時間
為便于會后進一步聯系，請參會學者通過下方二維碼或鏈接https://jinshuju.net/f/CeWyyI進行預報名。論壇不設報名截止時間。
論壇報名二維碼
六、學校各單位招聘聯系方式
各學院招聘聯系人信息表 |
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學院 |
學科 |
聯系人 |
地球科學學院 |
地質學、地質資源與地質工程 |
聯系人：王老師 聯系電話：010-89734935 Email: xhwang@cup.edu.cn |
石油工程學院 |
油氣井工程、油氣田開發工程、工程力學 |
聯系人：李老師 聯系電話：010-89734150 Email: lixp@cup.edu.cn |
化學工程與環境學院 |
化學工程與技術、環境科學與工程 |
聯系人：郝老師 聯系電話：010-89739075 Email: xlhao@cup.edu.cn |
機械與儲運工程學院 |
機械工程、油氣儲運工程、動力工程及工程熱物理 |
聯系人：邊老師 聯系電話：010-89731680 Email: cupcmte@163.com |
地球物理學院 |
地質資源與地質工程、地球物理學 |
聯系人：徐老師 聯系電話：010-89731308 Email:xujing2017@cup.edu.cn |
安全與海洋工程學院 |
海洋油氣工程、海洋工程、船舶與海洋工程、安全工程、機械工程、工程力學 |
聯系人：何老師 聯系電話：010-89731689 Email: 2923005514@qq.com |
新能源與材料學院 |
材料科學與工程、化學工程與技術、光學工程 |
聯系人：張老師 聯系電話：010-89734836 Email: cnem@cup.edu.cn |
信息科學與工程學院 |
計算機科學與技術、自動化、電子 |
聯系人：張老師 聯系電話：010-89732330 Email:wxzhangli@cup.edu.cn |
理學院 |
化學、物理學、數學、應用統計 |
聯系人：王老師 聯系電話：010-89733159 Email: wangxm@cup.edu.cn |
經濟管理學院 |
管理科學與工程、會計學、工商管理、應用經濟學、能源金融、能源經濟與管理 |
聯系人：佟老師 聯系電話：010-89733072 Email:tyhb_tong@cup.edu.cn |
馬克思主義學院 |
馬克思主義理論、政治學 |
聯系人：于老師 聯系電話：010-89733158 Email: sydxmy@cup.edu.cn |
外國語學院 |
外國語言文學、中國語言文學 |
聯系人：吳老師 聯系電話：89731610 Email: wyxb@cup.edu.cn |
體育與人文藝術學院 |
體育學、哲學、歷史學、文學、藝術學 |
聯系人：曹老師 聯系電話：89739165 Email:caona_1978@163.com |
非常規油氣科學技術研究院 |
油氣田開發工程、化學工程與技術、地質資源與地質工程、石油與天然氣工程、地球物理學、油氣井工程、化學工程、地質工程 |
聯系人：孫老師 聯系電話：010-89734611 Email: sunli@cup.edu.cn |
人工智能學院 |
人工智能 |
聯系人：馬老師 聯系電話：010-89731812 Email: mac@cup.edu.cn |
人才辦公室聯系人：尚老師 蔡老師
聯系電話：86-10-89733108 86-10-89733003
郵箱：rcb@cup.edu.cn
學校網址：www.hztuling.com
通訊地址：北京市昌平區府學路18號 102249
七、學校簡介
中國石油大學（北京）一校兩地（北京、克拉瑪依），北京校本部坐落在風景秀麗的軍都山南麓，校園占地面積700余畝；克拉瑪依校區位于新疆維吾爾自治區克拉瑪依市，校園占地面積7000余畝。學校是一所石油特色鮮明、以工為主、多學科協調發展的教育部直屬的全國重點大學，是設有研究生院的高校之一。1997年，學校首批進入國家“211工程”建設高校行列；2006年，成為國家“優勢學科創新平臺”項目建設高校。2017年，學校進入國家一流學科建設高校行列，全面開啟建設中國特色世界一流大學的新征程。
經過60多年的建設發展，學校形成了石油特色鮮明，以工為主、多學科協調發展的學科專業布局。石油石化等重點學科處于國內領先地位，并在國際上形成了一定影響。根據ESI 2020年5月更新的數據，學校有5個學科進入ESI排行前1%，分別是Chemistry（化學）、Engineering（工程學）、Materials Science（材料科學）、Geosciences（地球科學）和Computer Science（計算機科學），其中工程學進入ESI全球前1‰。圍繞石油石化產業結構，學校構建起由石油石化主體學科、支撐學科、基礎學科和新興交叉學科組成的石油特色鮮明的學科專業布局，實施了“攀登計劃”、“提升計劃”和“培育計劃”，分別建設石油與天然氣工程、地質資源與地質工程等石油石化優勢學科，化學、材料科學與工程等基礎支撐學科，非常規油氣、新能源、海洋油氣工程等新興交叉學科。
學校始終堅持把人才作為第一資源，深入實施人才強校戰略，建立了一支高水平的師資隊伍，為學校各項事業發展和一流學科建設提供了強有力的人才保障和智力支持。學?，F有教職工1478人，其中專任教師975人，具有正高級專業技術職務266人，具有副高級專業技術職務384人。中國科學院院士3人，中國工程院院士2人，國家級教學名師、“萬人計劃”領軍人才、國家杰出青年基金獲得者、“973”項目首席科學家等領軍人才36人次，“萬人計劃”青年拔尖人才、國家優秀青年基金獲得者等優秀人才18人次，國家自然科學基金創新研究群體1個，教育部、國家外國專家局“高等學校學科創新引智計劃”5個，教育部“長江學者和創新團隊發展計劃”創新團隊4個，國家級教學團隊3個，北京市優秀教學團隊6個。
厚積薄發，開物成務。站在歷史的新起點上，中國石油大學全校上下凝心聚力，向著“石油石化學科領域世界一流的研究型大學”的宏偉目標闊步邁進。
八、學校優秀青年人才待遇*
人才類別 |
生活待遇 |
工作條件 |
國家級優秀青年人才 |
（1）薪酬： ①結構工資制： 50萬元/年+ ——購買學校昌平城區60-80平米人才房或安家費100萬元并租用學校公租房（十年） ——享受學校專業技術三級崗崗位津貼（五年） ——特殊津貼15萬元/年（最長十年）； ②年薪制： ——年薪60萬元 ——合同期內可租用學校公租房（十年）； （2）解決配偶工作，協助辦理配偶及子女戶口隨遷。解決其子女入學入園需求； （3）享受學校為高層次人才及其配偶提供的醫療保障政策。 |
（1）平臺建設經費50-200萬元； （2）科研啟動經費60萬元； （3）辦公條件建設費20萬元； （4）提供必要的實驗室工作條件； （5）認定為正高級專業技術職務； （6）聘為博士研究生指導教師，享有專屬研究生招生名額。 |
學校優秀 青年學者 |
（1）享受校聘專業技術四級崗崗位津貼，薪酬30萬元/年+； （2）租用學校公租房（五年）。 |
（1）認定為副高級專業技術職務； （2）聘期內首次申報正高級專業技術職務不受指標限制，不受任職年限限制； （3）具有博士研究生指導教師申請資格； （4）給予科研啟動經費支持。 |
學校青年 拔尖人才 |
（1）享受校聘專業技術四級崗崗位津貼，薪酬28萬/年+； （2）租用學校公租房（三年）。 |
（1）聘期內首次申報副高級專業技術職務不受指標限制，不受任職年限限制； （2）聘期考核優秀者，具有博士研究生指導教師申請資格； （3）給予科研啟動經費支持。 |
學校優秀學科博士后 |
（1）薪酬30萬元/年+； （2）租住學校博士后公寓（二年）。入選國家“博士后國際交流計劃”引進項目或“博士后創新人才支持計劃”的，可優先租住學校在北京市海淀區的博士后公寓。 |
（1）入選國家“博士后國際交流計劃”引進項目或“博士后創新人才支持計劃”的，在原有薪酬待遇基礎上給予獎勵津貼10萬元/年（二年），并可優先留校； （2）在站期間可申請學校優秀青年學者、青年拔尖人才。入選并獲得留校資格引進后兌現相關待遇； （3）具有超過優秀出站標準的其他成果，符合學?？萍汲晒剟詈徒逃虒W成果獎勵標準的，可享受教學科研成果獎勵； （4）科研啟動經費5萬元/年（二年）； （5）在站期間可按學校有關規定參加高級專業技術職務任職資格的評審。 |
*注：薪酬待遇均為稅前，詳細政策見《中國石油大學（北京）高層次人才引進工作規定（修訂）》（中石大京人〔2018〕12號）、《一流學科青年教師引進及“優秀學科博士后計劃”試點方案》（中石大京人〔2019〕24號）
國際合作與交流處
人 才 辦 公 室
2020年6月16日
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