中國石油大學（北京）關于

開展 2019年聘用合同期滿續簽工作的通知

校屬各部門、單位:

根據《中國石油大學（北京）聘用合同管理辦法》（中石大京人〔2014〕25 號），為進一步規范聘用合同續簽工作，現將我校開展 2019年聘用合同期滿續簽工作的有關事宜通知如下：

一、續簽工作對象

2019年12月31日《中國石油大學（北京）聘用合同》聘期期滿的人員，具體名單由人事處通知各部門或單位。

二、聘期考核要求

1.各部門或單位應在受聘人員合同期滿前安排聘期考核工作。 考核等級分為合格、不合格，考核結果作為是否續聘的主要依據。被考核人員需填寫《中國石油大學（北京）聘期工作鑒定表》（附件 1）。

2.對于首個聘期期滿的新進青年教師，由各聘用單位組織首聘期考核工作。根據《中國石油大學（北京）新進青年教師聘用管理暫行辦法》（中石大京人〔2013〕53 號）的相關規定，首聘期考核不合格者，學校將不予續聘。

三、續簽聘用合同

1.如受聘人與學校雙方均同意續簽聘用合同，受聘人員與學校簽訂《中國石油大學（北京） 聘用合同續簽書》（附件 2），與聘用部門或單位簽訂《聘期崗位職責書》（附件3）。

2.《聘用合同續簽書》一式兩份，受聘人員與學校各持一份，均附入原聘用合同中，具有同等法律效力。

四、聘用合同期限

1.聘期一般為4年。

2.受聘人員在校被聘任為專業技術七級及以上或職員六級及以上的，經雙方協商一致可簽訂聘期為8至12年的長期合同，也可按一般期限（4年）簽訂。

3.在本校連續工作已滿10年且年齡距國家法定退休時間不足10年的人員，受聘人員書面提出聘用至退休的，聘期可以至法定退休年齡。

五、終止聘用合同

根據《中國石油大學（北京）聘用合同管理辦法》（中石大京人〔2014〕25 號）第十四條，出現文件第十四條規定的情形之一的，聘用合同終止。

六、終止合同的程序

（一）個人提出終止聘用合同

1.對于受聘人提出不再續簽聘用合同的， 受聘人需填寫《教職工調出審批表》，由所在部門或單位審批后送交人事處。

2.學校審批同意后，由聘用部門或單位通知受聘人到人事處辦理調離學校手續。

（二）學校提出終止聘用合同

1.對于聘用部門或單位提出不再續簽聘用合同的， 聘用部門或單位需書面上報不續聘的詳細情況說明。

2.學校審批同意后，與所在部門或單位共同填寫《聘用合同解除或終止通知書》。

3.受聘人所在部門或單位領導（須兩人以上，其中一人為主管人事工作的單位正職）與受聘人員談話，送達《聘用合同解除或終止通知書》，通知受聘人于合同解除或終止之日起 10 個工作日內到人事處辦理離校手續，同時須詳細記錄談話過程及內容。

七、工作時間安排

1.2019年11月12日，人事處將聘用合同期滿人員名單通知給各部門或單位。

2.2019年11月13日 - 2019年11月27日，各部門或單位組織聘期考核及聘用合同續簽工作， 完成后將所有材料一并送交人事處，其中終止合同的需要于2019年11月31日前上報。

3.2019年12月初，學校審核續簽及終止聘用合同結果，為終止聘用合同的受聘人員辦理離校手續。

八、需報送的材料

各部門或單位組織聘期考核及聘用合同續簽工作完成后，將以下材料報送人事處（綜合樓A座1202）：

1.《中國石油大學（北京）聘期工作鑒定表》（一份）；

2.《中國石油大學（北京）聘用合同續簽書》（一式兩份）；

3.《聘期崗位職責書》（一式三份）。

附件 1：《中國石油大學（北京）聘期工作鑒定表》

附件 2：《中國石油大學（北京） 聘用合同續簽書》

附件 3：《聘期崗位職責書》（教師崗位）

附件 3：《聘期崗位職責書》（非教師崗位）

 

 

中國石油大學（北京）人事處

2019年11月12日