根據《中國石油大學（北京）聘用合同管理辦法》（中石大京人[2014]25號），為進一步規范聘用合同續簽工作，現將我校開展2017年聘用合同期滿續簽工作的有關事宜通知如下：

一、續簽工作對象

2017年12月31日《中國石油大學（北京）聘用合同》聘期期滿的人員，具體名單由人事處通知各部門或單位。

二、聘期考核要求

1.各部門或單位應在受聘人員合同期滿前1個月安排聘期考核工作?？己说燃壏譃楹细?、不合格，考核結果作為是否續聘的主要依據。被考核人員需填寫《中國石油大學（北京）聘期工作鑒定表》（附件1）。

2.對于首個聘期期滿的新進青年教師，由各聘用單位組織首聘期考核工作。請各單位將首聘期考核工作安排報人事處備案，學校將組織相關專家隨機參與此項工作。根據《中國石油大學（北京）新進青年教師聘用管理暫行辦法》（中石大京人[2013]53號）的相關規定，首聘期考核不合格者，學校將不予續聘。

三、續簽聘用合同

1.如受聘人與學校雙方均同意續簽聘用合同，受聘人員與學校簽訂《中國石油大學（北京）聘用合同續簽書》（附件2），與聘用部門或單位簽訂《聘期崗位職責書》。

2.《聘用合同續簽書》一式兩份，受聘人員與學校各持一份，均附入原聘用合同中，具有同等法律效力。

四、終止聘用合同

（一）個人提出終止聘用合同

1.對于受聘人提出不再續簽聘用合同的，受聘人需填寫《教職工調出審批表》，由所在部門或單位送交人事處。

2.學校審批同意后，由聘用部門或單位通知受聘人到人事處辦理調離學校手續。

（二）學校提出終止聘用合同

1.對于聘用部門或單位提出不再續簽聘用合同的，聘用部門或單位需書面上報不續聘的詳細情況說明。

2.學校審批同意后，與所在部門或單位共同填寫《聘用合同解除或終止通知書》。

3.受聘人所在部門或單位領導（須兩人以上，其中一人為主管人事工作的單位正職）與受聘人員談話，送達《聘用合同解除或終止通知書》，通知受聘人于合同解除或終止之日起10個工作日內到人事處辦理離校手續，同時須詳細記錄談話過程及內容。

五、工作時間安排

1.11月6日，人事處將聘用合同期滿人員名單通知給各部門或單位。

2.11月6-27日，各部門或單位組織聘期考核及聘用合同續簽工作，完成后將所有材料一并送交人事處。

3.12月，學校審核續簽及終止聘用合同結果，為終止聘用合同的受聘人員辦理離校手續。

附件1：《中國石油大學（北京）聘期工作鑒定表》

附件2：《中國石油大學（北京）聘用合同續簽書》

中國石油大學（北京）人事處

2017年11月3日