校屬各部門、單位：

根據《中國石油大學(北京)職員崗位設置與聘任管理辦法(試行)》(中石大京人〔2012〕49號)，現就2018年中級職員晉升聘任工作有關事項通知如下：

一、聘任對象

現聘八級職員

二、聘任條件

（一）職員晉升聘任按照《中國石油大學(北京)職員崗位設置與聘任實施辦法（試行）》文件執行。

1．符合文件規定的職員崗位聘任基本條件；

2．符合文件規定的職員崗位聘任其他條件（七級職員）：

（1）取得博士學位；

（2）取得碩士學位后在相關崗位工作滿3年；

（3）取得全日制大學本科學歷后在相關崗位工作滿6年。

（二）有下列情況之一者不得晉升聘任：

1．近三年年度考核結果有一次基本合格及以下等次者；

2．近三年受到黨紀及行政處分的。

三、聘任程序和時間安排

1．3月25日，學校發布聘任工作通知；

2．3月25-31日，個人填報《初中級職員聘任申報表》，向所在單位聘任工作小組提交申報材料；

3．4月1日-4月7日，各單位聘任工作小組對申報人員的申報條件及支撐材料進行核實，并對申報人員進行評議，隨后在本單位校園網主頁上對通過人選進行5個工作日的公示，公示無異議后將名單及申報材料上報學校職員聘任委員會辦公室（人事處）；

4．4月中旬，學校職員聘任委員會辦公室對各單位報送的中級職員人選資格和材料進行復核，通過后發文聘用。

四、有關說明

1.中級職員按聘任條件自然晉升相應職級，聘任起始日期按滿足任職年限之日起計算，并從聘任之日起補發工資相應項目差額。

2.任職年限按實足年月計算。計算任職年限截止時間為2018年3月24日。

五、相關要求

1.各單位要按規定程序，并做好職員晉升聘任工作；

2.上報材料目錄和要求：

《初中級職員聘任申報表》、《職員聘任單位遴選會議備忘錄》，請報送紙質版材料（領導簽字、蓋章）。

崗位聘任工作聯系人：劉悅  趙茜

聯系電話：89733060 

附件1：《初中級職員聘任申報表》

附件2：《中國石油大學（北京）職員聘任單位遴選會議備忘錄》

 

人事處

2019年3月25日